Découvrez Kim Van Loo, notre nouveau HR Tech Advisor

Kim rejoint FTI en tant que HR Tech Advisor, fort d’une solide expérience en transformation digitale, en stratégie et en innovation.

Grâce à sa connaissance approfondie des Digital HR Services, Kim apporte un regard précieux à FTI. « Ma passion se situe à la croisée de la technologie et de l’humain. Je suis convaincu que l’innovation digitale ne réussit que lorsqu’elle apporte une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs et aux clients », confie Kim.

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Au début de sa carrière, Kim est passé du métier d’ingénieur civil à l’univers du SaaS et du digital en rejoignant Porthus. Il a ensuite occupé des fonctions clés en stratégie digitale chez SD Worx, où il a joué un rôle déterminant dans la définition de l’approche de l’expérience digitale de l’entreprise. « J’ai eu l’occasion de créer et de faire grandir l’application ‘mysdworx’, qui compte aujourd’hui plus d’un million d’utilisateurs et une note de 4+. Cette expérience m’a appris la force de l’innovation centrée sur l’utilisateur et la manière dont les outils digitaux peuvent réellement améliorer la vie des gens. Je continue aujourd’hui à capitaliser sur cette expérience en accompagnant les entreprises dans leur transformation digitale, en tant que partner chez XPlus », explique-t-il.

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Ce qui distingue Kim, c’est sa capacité à combler le fossé entre business et technologie, en plaçant toujours le client et l’utilisateur au premier plan. « J’aime bousculer le statu quo et trouver des moyens de faire passer les expériences digitales au niveau supérieur. Tout au long de ma carrière, j’ai toujours été un intrapreneur. Qu’il s’agisse d’innovation de plateformes business, de stratégie fondée sur les données ou de construction d’écosystèmes, je suis convaincu que le véritable impact naît de la collaboration et d’une attention claire portée à la création de valeur », dit-il.

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Kim mettra son expertise à profit pour conseiller sur les stratégies digitales et fondées sur les données, tout en contribuant au développement d’écosystèmes innovants. « Je crois fermement à une approche guidée par les use cases et je me vois comme un sparring-partner en matière de stratégie de produits digitaux. De plus, mon expérience personnelle des baisses d’énergie dues au Covid long m’a permis de comprendre de l’intérieur la gestion de l’énergie et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C’est pourquoi je suis un grand fan de l’initiative Elli et je suis convaincu que nous pouvons vraiment faire la différence grâce à des use cases inspirants », explique Kim, « Je me réjouis de travailler aux côtés d’une équipe innovante et ambitieuse pour mener une innovation qui a du sens. La combinaison de la pertinence sociétale et de l’esprit chaleureux et pionnier de FTI m’a immédiatement conquis. »

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En dehors du travail, Kim est toujours partant pour un défi – surtout quand il se déroule en pleine nature. « Je crois qu’il faut se dépasser physiquement pour grandir mentalement. Qu’il s’agisse de randonner en montagne avec des amis, de faire du VTT dans les Ardennes, de courir régulièrement ou de jouer au padel, j’aime tout ce qui me fait bouger », dit-il en souriant.

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Besoin d’un sujet pour briser la glace lors de votre première rencontre avec Kim ? Cette fois, vous pouvez prendre l’expression ‘briser la glace’ au pied de la lettre, car Kim ne jure que par les bains de glace et le jeûne intermittent pour renforcer le corps et l’esprit.

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Chez FTI, nous nous préparons à relever ces défis, même s’il nous faudra peut-être encore un hiver pour y arriver.

Bienvenue, Kim !