Een dag uit het leven van Louis, onze Strategic Partnerships Manager

Geef Louis een koffie, boeiende gesprekken en een vleugje innovatie, en hij is weer helemaal opgeladen. Zijn collega’s prijzen zijn out-of-the-box-mindset en zijn authenticiteit – eigenschappen waar hij een levensdoel van heeft gemaakt. Maak kennis met onze Louis!

‍

Mijn ochtendroutine begint met een broodnodige kop koffie. Van dat moment geniet ik terwijl ik luister naar ‘De 7’ van De Tijd, zodat ik meteen mee ben met de 7 belangrijkste financiële headlines. Na een snelle douche spring ik in de auto — zo vroeg fietsen is niet aan mij besteed.

‍

Zodra ik op kantoor binnenstap, neem ik nog een koffie en check ik mijn mails. Ik vraag graag aan mijn collega’s hoe hun avond was. Ik vind dat persoonlijke contact belangrijk. Daarna is het tijd om mijn to-dolijst op te schrijven. Een lijstje op papier naast een digitale versie is mijn geheime wapen: het geeft me gemoedsrust en een voldaan gevoel telkens als ik een taak kan doorstrepen.

‍

Mijn werkdag is allesbehalve gewoon. Bij mij draait alles om klantencontact. Administratie is niet mijn favoriete bezigheid, maar ik duik toch trouw in ons CRM-systeem, want het is cruciaal om vragen en opvolging bij te houden. Ik zorg ervoor dat ik al onze touchpoints goed opvolg en een duidelijke pipeline behoud. Wie moeten we contacteren? Van wie hebben we al lang niets meer gehoord? Ik leef op van brainstormen met collega’s om tot creatieve oplossingen te komen. Al is het wel essentieel dat elke meeting een duidelijke output heeft. Voor ik bij FTI begon, werkte ik als projectmanager. Het is voor mij dus een tweede natuur om ervoor te zorgen dat elke meeting eindigt met duidelijke taken voor alle betrokkenen.

‍

Onlangs had ik een fantastische dag waarop ik met onze CEO en een expert bij klanten langsging. We trapten af met een afspraak bij een corporate team in de voormiddag en praatten in de namiddag met een potentiële partner uit de start-upwereld. Die wissel in focus, in gesprek gaan over sectoren heen, is zowel spannend als de moeite waard.

‍

Voor mij is succes wanneer mijn boodschap echt aankomt bij een klant. Het draait om het gevoel dat mijn verhaal klopt en tot samenwerking inspireert. Als ik die energie kan omzetten in actie, is dat iets om later met een vriend op te klinken.

‍

Op persoonlijk vlak geloof ik dat je anderen inspireert door je kwetsbaar op te stellen. Als homoman vind ik het belangrijk om in een omgeving te zitten waar ik echt mezelf kan zijn. Daarom is het mijn persoonlijke missie om bij te dragen aan zo’n open omgeving en het ook voor anderen makkelijker te maken om zichzelf te zijn. Dat ik daarvoor een award voor inclusie en diversiteit kreeg, was een erkenning die me nederig stemt. Het is cruciaal om te geloven in het goede in mensen en te werken aan positieve verandering.

‍

In mijn rol heb ik vaak contact met C-level executives. Dat kan een uitdaging zijn, maar het levert een steile leercurve op. Dat ik jong ben, betekent niet dat ik niets bij te dragen heb. Ik breng een frisse blik mee die aanslaat bij zowel gen Z als millennials. Al vraagt werken voor een start-up wel dat je uit je comfortzone stapt: je krijgt een brede waaier aan taken op je bord, waaronder dingen die je nog nooit hebt gedaan, en je bent niet altijd de grootste expert in die domeinen.

‍

Wat ik zo fijn vind aan FTI is de start-upsfeer. Ideeën bedenken en multitasken, daar leef ik van op. In een start-up leidt jouw input snel tot actie, en ik waardeer de kans om persoonlijk te groeien terwijl ik vooraan sta in innovatie. En het team? Echt fantastisch 😊.

‍

Als de dag ten einde loopt, bel ik vaak met vrienden, zeker als ik een lange rit naar huis voor de boeg heb. Na een drukke dag is er niets beters dan contact met de mensen die je graag ziet. Elke dag brengt nieuwe kansen om impact te maken. Ik sluit mijn dag dus af met nieuwe energie en dankbaar dat ik deel uitmaak van het FTI-verhaal.