Vitamins devient partenaire de la FTI Alliance : l’employee experience sous les projecteurs

Flanders Technology & Innovation (FTI) accueille Vitamins comme nouveau partenaire au sein de la FTI Alliance.

Animés par une même passion pour l’innovation et la technologie, nous unissons nos forces pour transformer l’employee experience. Cette collaboration s’inscrit dans l’initiative Elli, à travers laquelle FTI construit un écosystème de partenaires visant à améliorer le bien-être des collaborateurs grâce au partage de données, avec un impact tangible pour les organisations, les équipes et les individus.

Améliorer l’employee experience grâce à l’analyse avancée des données

Vitamins a lancé ses services il y a environ trois ans et est passée d’une plateforme de bien-être et d’engagement à une plateforme modulaire de données RH. « Aujourd’hui, de nombreux outils sur le marché ne couvrent que des aspects partiels de l’employee experience. Nous nous distinguons en réunissant toutes les données d’employee experience dans une plateforme intégrée. Nous sommes des experts chevronnés du traitement et de l’agrégation de données, et nous intégrons sans accroc les données RH soft comme hard. Pensez, par exemple, au croisement des chiffres d’absentéisme avec les données d’enquêtes », explique Jonas Geleyn, CEO de Vitamins.

La plateforme Vitamins propose une vaste bibliothèque de questionnaires, qui permet aux organisations de composer une sélection à la carte, sur mesure, parfaitement adaptée à leurs besoins et à leurs objectifs. « Cela va des modules sur le bien-être, l’engagement, les caractéristiques du travail et les comportements inappropriés au travail, pour se conformer à l’analyse des risques psychosociaux imposée par la loi, jusqu’aux modules sur le bien-être financier, la rétention, le rôle d’ambassadeur, le leadership, la culture d’entreprise et bien d’autres », précise Geleyn.

Une vision partagée du bien-être

Dans un marché du travail en évolution rapide, les RH ne sont plus un simple centre de coûts, mais un partenaire stratégique. Il est essentiel de s’appuyer sur la technologie pour obtenir des insights exploitables. Grâce à sa plateforme, Vitamins fournit des rapports personnalisés au niveau de l’individu, de l’équipe et de l’organisation, toujours dans le respect de la confidentialité et des exigences légales. Ces insights quasi en temps réel offrent des points d’entrée clairs pour des interventions visant à améliorer le bien-être au travail. « Les organisations qui n’investissent pas de manière structurelle dans le bien-être au travail perdront la guerre des talents. La nouvelle génération de collaborateurs a d’autres attentes et accorde de plus en plus d’importance au bien-être et à l’adéquation avec ses objectifs et valeurs personnels », souligne Geleyn.

« Notre mission est de permettre aux dirigeants d’entreprise d’améliorer la vie au travail. Nous sommes convaincus que le bien-être au travail est une responsabilité partagée entre travailleurs et employeurs, et nous aidons les organisations à concevoir des environnements où les objectifs sont atteints par des personnes épanouies. La technologie et les données sont la clé de cette transformation », insiste Geleyn.

La force de la collaboration

Vitamins collabore avec différents partenaires, dont Better Minds, partenaire de la FTI Alliance. « Nous sommes une start-up, mais nous recherchons délibérément des collaborations pour accompagner nos clients de A à Z et leur offrir le meilleur service possible. Cette foi dans l’innovation et la technologie, combinée à la force de la collaboration, nous la retrouvons aussi chez FTI. Pour une jeune entreprise, la crédibilité sur le marché est cruciale. Avec FTI comme partenaire, nous accélérons nos efforts de vente et de marketing, ce qui nous permet de convaincre encore plus d’organisations de l’importance d’une approche de l’employee experience fondée sur les données », note Geleyn.

« FTI crée un environnement unique où start-up et organisations établies collaborent à des solutions de données innovantes. Vitamins s’inscrit parfaitement dans cette vision, et nous sommes convaincus que cette collaboration jette les bases d’innovations futures », ajoute Frank Hamerlinck, CEO de Flanders Technology & Innovation.