Vitamins wordt FTI Alliance-partner: employee experience in de kijker

Flanders Technology & Innovation (FTI) verwelkomt Vitamins als nieuwste partner binnen de FTI Alliance.

We delen een passie voor innovatie en technologie en slaan de handen in elkaar om de employee experience te transformeren. Deze samenwerking maakt deel uit van het Elli-initiatief, waarmee FTI een partnerecosysteem uitbouwt dat het welzijn van medewerkers wil verbeteren door data te delen, met tastbare impact voor organisaties, teams en individuen.

Een betere employee experience dankzij geavanceerde data-analyse

Vitamins ging zo’n drie jaar geleden van start en evolueerde van een platform voor welzijn en betrokkenheid naar een modulair HR-dataplatform. “Vandaag pakken veel tools op de markt deelaspecten van de employee experience aan. Wij onderscheiden ons door alle employee-experiencedata samen te brengen in één geïntegreerd platform. We zijn doorwinterde experts in dataverwerking en -aggregatie en integreren naadloos zowel zachte als harde HR-data. Denk bijvoorbeeld aan het koppelen van verzuimcijfers aan bevragingsdata,” legt Jonas Geleyn, CEO van Vitamins, uit.

Het Vitamins-platform biedt een uitgebreide bibliotheek met vragenlijsten, waarmee organisaties een pick-and-mixselectie op maat kunnen samenstellen die precies aansluit bij hun noden en doelen. “Dat gaat van modules over welzijn, betrokkenheid, jobkenmerken en ongewenst gedrag op het werk, om te voldoen aan de wettelijk verplichte psychosociale risicoanalyse, tot modules over financieel welzijn, retentie, ambassadeurschap, leiderschap, organisatiecultuur en meer,” zegt Geleyn.

Een gedeelde visie op welzijn

In een snel evoluerende arbeidsmarkt is HR niet langer louter een kostenpost, maar een strategische partner. Technologie inzetten voor inzichten waarmee je aan de slag kan, is essentieel. Via zijn platform levert Vitamins gepersonaliseerde rapporten op het niveau van het individu, het team en de organisatie, altijd met respect voor de vertrouwelijkheid en de wettelijke vereisten. Die bijna-realtime-inzichten bieden duidelijke aanknopingspunten voor interventies die het welzijn op het werk verbeteren. “Organisaties die niet structureel investeren in welzijn op het werk, zullen de war for talent verliezen. De nieuwe generatie medewerkers heeft andere verwachtingen en hecht steeds meer belang aan welzijn en aan een match met persoonlijke doelen en waarden,” benadrukt Geleyn.

“Onze missie is bedrijfsleiders in staat stellen om het leven op het werk te verbeteren. Wij geloven dat welzijn op het werk een gedeelde verantwoordelijkheid is van medewerkers en werkgevers, en we ondersteunen organisaties bij het ontwerpen van omgevingen waar doelen worden gehaald door mensen die floreren. Technologie en data zijn de sleutel tot die transformatie,” onderstreept Geleyn.

De kracht van samenwerking

Vitamins werkt samen met verschillende partners, waaronder FTI Alliance-partner Better Minds. “We zijn een start-up, maar we zoeken bewust samenwerkingen op om klanten van A tot Z te ondersteunen en hun de best mogelijke service te bieden. Het geloof in innovatie en technologie, gecombineerd met de kracht van samenwerking, zien we ook terug bij FTI. Als jonge onderneming is geloofwaardigheid in de markt cruciaal. Met FTI als partner versnellen we onze sales- en marketinginspanningen, waardoor we nog meer organisaties kunnen overtuigen van het belang van een datagedreven aanpak van employee experience,” merkt Geleyn op.

“FTI creëert een unieke omgeving waar start-ups en gevestigde organisaties samenwerken aan innovatieve dataoplossingen. Vitamins past perfect in die visie, en we zijn ervan overtuigd dat deze samenwerking de basis legt voor toekomstige innovaties,” vult Frank Hamerlinck, CEO van Flanders Technology & Innovation, aan.